اخبار علمی و آموزشی،تازه های سبک زندگی

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات

آخرین مطالب

  • ☑️ کاش این موارد را درباره آرایش دخترانه و زنانه می دانستم
  • تکنیک های سريع و آسان درباره آرایش (آپدیت شده✅)
  • ☑️ ترفندهای اساسی آرایش برای دختران
  • تکنیک های کلیدی و اساسی درباره میکاپ
  • ترفندهای بی نظیر درباره میکاپ که حتما باید بدانید
  • ✔️ تکنیک های اصلی و اساسی درباره آرایش برای دختران
  • ⭐ راهکارهای طلایی و ضروری درباره میکاپ
  • " فایل های دانشگاهی -تحقیق – پروژه – قسمت 13 – 3 "
  • " مقالات تحقیقاتی و پایان نامه – ۷- عدم اختصاص دین یا محکوم به، به اسناد تجاری (برات وسفته) – 2 "
  • " دانلود متن کامل پایان نامه ارشد | ۷- روش و نحوه انجام تحقیق و بدست آوردن نتیجه: – 3 "
منابع پایان نامه ها – ۳- روش نمایش علمی – 1
ارسال شده در 18 آذر 1401 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

۲-۴-۲-۱- خانواده الگوهای پردازش اطلاعات

 

این الگوها بر روش­هایی تأکید ‌می‌کنند که از طریق گردآوری اطلاعات و سازماندهی آن­ها، درک مشکلات و ارائه راه ­حل­هایی برای آ­ن­ها و توسعه مفاهیم و زبان برای انتقال راه ­حل­ها، شور و شوق انسان را برای درک جهان افزایش می­ دهند. بعضی از این الگوها، مفاهیم و اطلاعاتی برای فراگیران فراهم می­نمایند؛ مثل الگوی کسب مفهوم؛ برخی الگوها بر مفهوم­سازی و فرضیه سازی و تحلیل و آزمون فرضیه تأکید ‌می‌کنند؛ مثل تفکر استقرایی؛ برخی دیگر بر تفکر خلاق تأکید ‌می‌کنند؛ مثل بدیعه پردازی؛ و برخی نیز برای افزایش توانایی ذهنی طراحی ‌شده‌اند. صرف نظر از جنبه­ های تاکیدی این الگوها، هدف مشترک آن­ها پرورش کاوشگری در فراگیران است (قورچیان، ۱۳۷۹).

 

جدول ۲-۱- خانواده ها ی تدریس پردازش اطلاعات و الگوهای آن (به نقل از محمودی، ۱۳۸۲).

 

 

 

۲-۴-۲-۲- خانواده الگوهای تعامل اجتماعی

 

این دسته از الگوها گروه – محور بوده و هدف اصلی آن­ها ایجاد مهار­ت­ها یا قابلیت ­های اجتماعی است. به عبارتی دیگر اعطای مهارت­ های لازم به فراگیران برای مشارکت فعال در عرصه اجتماعی است. این مجموعه از الگوها با بهره گرفتن از راهبردهای مشارکتی در فرایند یاددهی یادگیری، در دانش ­آموزان تعهد اجتماعی ایجاد ‌می‌کنند. این الگو به دانش ­آموزان کمک ‌می‌کنند تا از طریق بررسی کاوشگری­جمعی، ساخت دانش را فراگیرند (قورچیان، ۱۳۷۹).

 

جدول ۲-۲- خانواده­های تدریس اجتماعی و الگوهای آن (به نقل از محمودی، ۱۳۸۲).

 

 

 

 

 

۲-۴-۲-۳- خانواده الگوهای رفتاری

 

هدف اساسی ایجاد رفتارهای مشخص در فراگیران ‌می‌باشد. این الگوها برنامه هایی برای کاهش ترس­های مرضی، آموختن و حساب کردن، رشد مهارت­ های ورزشی و اجتماعی، جایگزین کردن آرامش و آسایش به جای اضطراب و آموختن پیچیدگی­های مهارت­ های فیزیکی، اجتماعی و ذهنی لازم برای هدایت یک هواپیما یا شاتل فضایی تدوین نمود­ه­اند. مبنای نظری این الگوها را مکتب رفتارگرایی تشکیل می­دهد و جهت رسیدن به اهداف موردنظر از اصول و تکنیک­های رفتاری حداکثر استفاده را ‌می‌کنند. مثل؛ آموزش مستقیم گانیه، یادگیری درحد تسلط بلوم و بلاک، یادگیری برنامه­ ریزی شده اسکینر و غیره.

 

جدول ۲-۳- خانواده­های تدریس سیستم­های رفتاری و الگوهای آن (به نقل از محمودی، ۱۳۸۲).

 

 

 

۲-۴-۲-۴- خانواده الگوهای رشد ویژگی­های فردی

 

این خانواده شامل الگوهایی هستند که مهم­ترین ویژگی آن­ها فردمحوری است. استفاده از این الگوها ضمن اینکه ویژگی­های مثبت شخصیتی از قبیل «اتکاء به نفس، استقلال، خود ارزشی، خود پنداره و اراده فراگیران» را ایجاد و تقویت ‌می‌کنند، موقعیت­هایی را فراهم می­سازند که با بهره گرفتن از آن­ها معلم می ­تواند در نقش درمانگر ظاهر شده و از طریق برقراری رابطه قوی عاطفی با فراگیران به مداوای روحی آن­ها بپردازد، مثل الگوی ایفای نقش، بدیعه پردازی.

 

جدول ۲-۴- خانواد­ه­های تدریس سیستم­های رفتاری و الگوهای آن (به نقل از محمودی، ۱۳۸۲).

 

 

 

۲-۴-۳- روش های تدریس

 

صفوی (۱۳۷۵) روش تدریس را به صورت زیر تعریف نموده است؛ روش تدریس عبارت است از راه منظم، با قاعده و منطقی برای ارائه درس ‌می‌باشد.

 

گیج و برلاینر[۳۳] (۱۳۷۴)، روش تدریس را به شرح زیر تعریف نموده ­اند؛ روش تدریس عبارت است؛ از یک الگوی بازرخداد رفتار تدریس، قابل اجرا در موضوعات مختلف درسی، که مشخصه تنها یک معلم نیست و به یادگیری ارتباط دارد.

 

۲-۴-۳-۱- روش­های تدریس مبتنی بر انتقال مستقیم

 

روش­های تدریس مبتنی بر انتقال مستقیم شامل روش یادسپاری، روش سخنرانی و روش نمایش علمی ‌می‌باشد که در زیر به اختصار به آن­ها اشاره می­گردد:

 

۱- روش یادسپاری

 

روش یادسپاری یکی از قدیمی­ترین و متداول­ترین روش­های آموزش در فرایند یاددهی- یادگیری به ویژه در رشته­ هایی چون آموزش زبان، ادبیات و تاریخ است. هدف اصلی این روش ایجاد مهارت دریافت درست اطلاعات و ذخیره­سازی آن­ها در حافظه، به منظور بازیافت و به کارگیری آن­ها در فعالیت­های مختلف علمی است. یادسپاری فعالیتی است که در تمام طول زندگی همیشه همراه ماست. ما در تمام مراحل زندگی ناگزیریم بسیاری از کلمات، رویدادها، مفاهیم و قوانینی را که پیش از ما ساخته و ارائه ‌شده‌اند به حافظه بسپاریم تا بتوانیم با جهان پیرامون خود ارتباط برقرار کنیم. اما بسیاری از افراد دیدی منفی نسبت به روش یادسپاری در محیط­های آموزشی دارند. آنان بر این باورند که در دنیای انفجار اطلاعات یادسپاری و یادآوری تمام یافته ­های علمی ممکن نیست و ‌بنابرین‏ نمی­تواند جایگاه مؤثر و ارزشمندی در فرایند آموزش داشته باشد، از این رو معلمان و مجریان برنامه ­های درسی باید شرایطی را فراهم کنند که دانش ­آموزان به جای انباشت فراورده­های علمی در ذهن، روش کسب اطلاعات و کاربرد آن­ها را بیاموزند (ماتیوز[۳۴]، ۱۹۹۴).

 

۲- روش سخنرانی

 

روش سخنرانی در نظام­های آموزشی سابقه­ای طولانی دارد. به طوری که از زمان یونان باستان تاکنون مورد استفاده اکثر معلمان در سراسر جهان به ویژه در دروس دانشگاهی است. به گفته وول فولک[۳۵] (۱۹۹۵) یک پنجم تا یک ششم وقت فعالیت­های آموزشی در کلاس درس صرف سخنرانی می شود. ارائه مفاهیم به طور شفاهی از طرف معلم، و یادگیری آن­ها از طریق گوش دادن و یادداشت برداشتن از طرف دانش ­آموزان اساس کار این روش را تشکیل می‌دهد؛ به همین دلیل بعضی این روش را روش توضیحی یا نمایی نیز گفته­اند (به نقل از شعبانی، ۱۳۹۰) .

 

این شیوه آموزشی، از حالت یک طرفه برخوردار است و جزو روش خطی شمرده می­ شود. در این روش آموزشی، توضیح و توصیف پدیده ­ها از سوی معلم نقش عمده­ای دارد و معلم محور است. هدف عمده این روش، انتقال دانش است. روش سخنرانی برای گروه ­های بزرگ مناسب است و ‌بنابرین‏ تعداد زیادی از فراگیران می ­توانند از آن بهره­مند شوند ( فتحی آذر، ۱۳۸۲).

 

۳- روش نمایش علمی

 

یکی از روش­های قابل اجرا در یادگیری مهارت­ های عملی، به ویژه در موقعیت­هایی که امکانات و تجهیزات برای آموزش محدود باشد، روش نمایش علمی است که سابقه نسبتا طولانی دارد، و در این روش دانش ­آموزان مهارت­ های خاص را بر اساس دیدن، شنیدن و تمرین کردن چه به صورت فردی و چه به صورت جمعی می­آموزند. بعضی از متخصصان، اصطلاح روش نمایش علمی را مرکب از توضیح و نمایش یک مهارت تازه به گروه بزرگی از دانش ­آموزان، و سپس انجام تمرین­های منظم از طرف دانش ­آموزان می­دانند (جویس و ویل[۳۶]، ۱۹۹۲؛ به نقل از شعبانی، ۱۳۹۰).

 

۲-۴-۳-۲- روش­های تدریس مبتنی بر تعامل

 

روش­های تدریس مبتنی بر تعامل شامل روش مشارکتی، روش پرسش و پاسخ و روش مشارکتی ‌می‌باشد که در زیر به اختصار به آن­ها اشاره می­گردد:

 

۱- روش مشارکتی

“

نظر دهید »
مقالات تحقیقاتی و پایان نامه – مروری بر ادبیات و پیشینه تحقیق – 10
ارسال شده در 18 آذر 1401 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

“

 

‌بنابرین‏ انجام تحقیقاتی از این دست نقش مهمی در کاهش عوامل تنش زا و میزان خطاهای ناشی از عوامل روانی در محیط کار را به دنبال دارد. امید است آگاهی بیش از پیش مسئولین در این رابطه افزایش میزان کیفیت خدمات را منجر گردد.

 

۱-۵- اهداف تحقیق

 

۱-۵-۱ اهداف اصلی تحقیق

 

۱- بررسی و توصیف هوش اجتماعی کارکنان در بیمارستان های شهرستان بندرعباس

 

۲- بررسی و توصیف کیفیت خدمات در بیمارستان های شهرستان بندرعباس

 

۳- بررسی و تحلیل رابطه بین هوش اجتماعی کارکنان و کیفیت خدمات در بیمارستان های شهرستان بندرعباس

 

۱-۵-۲ اهداف فرعی تحقیق

 

۱- بررسی و توصیف پردازش اجتماعی و تحلیل رابطه آن با کیفیت خدامت در بیمارستان های شهرستان بندرعباس

 

۲- بررسی و توصیف مهارت های اجتماعی و تحلیل رابطه آن با کیفیت خدامت در بیمارستان های شهرستان بندرعباس

 

۳- بررسی و توصیف آگاهی اجتماعی و تحلیل رابطه آن با کیفیت خدامت در بیمارستان های شهرستان بندرعباس

 

۱-۶- قلمرو تحقیق

 

قلمرو تحقیق در سه بخش قابل تعریف است که عبارتند از:

 

۱-۶-۱ قلمرو مکانی تحقیق

 

از آنجای که موضوع تحقیق حاضر عبارت است از رابطه بین هوش اجتماعی با کیفیت خدمات در بیمارستان های شهرستان بندرعباس می‌باشد ‌بنابرین‏ قلمرو مکانی تحقیق کلیه بیمارستان های شهرستان بندرعباس می‌باشند.

 

۱-۶-۲ قلمرو زمانی تحقیق

 

تحقیق حاضر در سال ۱۳۹۰ – ۱۳۹۱ صورت گرفته است.

 

۱-۶-۳ قلمرو موضوعی تحقیق

 

تحقیق حاضر به صورت خاص به بررسی رابطه بین هوش اجتماعی با کیفیت خدمات در بیمارستان های شهرستان بندرعباس می پردازد.

 

۱-۷- تعاریف واژه ها

 

۱-۷-۱ تعاریف نظری واژه ها

 

۱- هوش اجتماعی[۱۲]: ثراندایک هوش اجتماعی را توانایی درک دیگران، عمل و رفتار هوشمندانه در رابطه با دیگران تعریف می‌کند (رضایی و خلیل زاده ۱۳۸۸، ۱۰).

 

۲- پردازش اطلاعات اجتماعی[۱۳]: توانایی برای درک مفهوم و پیش‌بینی رفتار و احساسات دیگران می‌باشد (رضایی و خلیل زاده ۱۳۸۸، ۱۰).

 

۳- مهارت های اجتماعی[۱۴]: به توانایی فرد جهت نفوذ بر هیجانات فرد دیگر بستگی دارد (رضایی و خلیل زاده ۱۳۸۸، ۱۱).

 

۴- آگاهی اجتماعی[۱۵]: درک مناسب از نگرانی ها و احساسات دیگران از ارکان موفقیت در فعالیت های اجتماعی است (رضایی و خلیل زاده ۱۳۸۸، ۱۱).

 

۵- کیفیت خدمات[۱۶]: زیتهامل (۱۹۸۷) کیفیت خدمات را قضاوت همه جانبه مشتری در باره ماهیت برتر خدمت نسبت به خدمات مشابه با مزیت های برجسته آن تعریف ‌کرده‌است ( حسینی و دیگران ۱۳۸۹، ۲۰).

 

۶- ملموس بودن[۱۷]: به استفاده از تسهیلات، تجهیزات و مواد اولیه به وسیله شرکت های خدماتی مربوط می‌باشد (ایران زاده و دیگران ۱۳۸۸، ۴۵).

 

۷- قابل اعتماد بودن[۱۸]: میزانی که ارائه دهندگان خدمات در اولین مرحله، خدمات را با صحت کامل و بدون هیچ اشتباهی و منطبق با آنچه قول داده‌اند و در زمانی که روی آن توافق کرده‌اند به مشتریان تحویل دهند (ایران زاده و دیگران ۱۳۸۸، ۴۵).

 

۸- قابلیت ‌پاسخ‌گویی‌[۱۹]: تمایل شرکت ها در ارائه آن دسته از خدمات که در آن مسئولیت دارند و موظفند در هنگام ارائه خدمات مشتریان را آگاه ساخته و سریع عمل نمایند ( ایران زاده و دیگران ۱۳۸۸، ۴۵).

 

۹- اطمینان داشتن[۲۰]: میزانی که رفتار کارکنان می‌تواند به مشتریان اطمینان دهد، آنچه در شرکت خدماتی برای مشتریان ارائه می شود، رضایت بخش خواهد بود. این بدان معنا است که کارکنان اغلب اوقات متواضع بوده و دانش مورد نیاز برای پاسخ به مشتریان را دارا باشند ( ایران زاده و دیگران ۱۳۸۸، ۴۶).

 

۱۰- همدلی[۲۱]: میزانی که شرکت مشکلات مشتریان را می‌داند و به گونه ای عمل می‌کند که بهترین مزایا را برای آن ها داشته باشد. به علاوه به مشتریان به صورت شفاهی توجه کند (ایران زاده و دیگران ۱۳۸۸، ۴۶).

 

۱-۷-۲ تعارف عملیاتی واژه ها

 

۱- هوش اجتماعی:

 

مقیاس هوش اجتماعی بر اساس مدلی که توسط رضایی (۱۳۸۹) در مقاله ای به آن اشاره ‌کرده‌است؛ به کارگرفته شده است، که شامل سه متغییر پردازش اطلاعات اجتماعی، مهارت های اجتماعی و آگاهی اجتماعی است. و به وسیله پرسشنامه ای با ۹ سوال با بهره گرفتن از مقیاس ۵ گزینه ای لیکرت مورد سنجش قرار می‌گیرد.

 

۲- کیفیت خدمات

 

در خصوص کیفیت خدمات مدل ارائه شده پاراسورامان که توسط ایران زاده، عماری و مستقیم بخشایش (۱۳۸۹) استفاده شده، انتخاب گردیده است. و به وسیله پرسشنامه ای با ۱۵ سوال با بهره گرفتن از مقیاس ۵ گزینه ای لیکرت مورد سنجش قرار می‌گیرد.

 

۱-۸- نوع متغیرها

 

الف) متغیر پیش بین

 

به متغیری گفته می شود که از طریق آن متغیر وابسته تبیین یا پیش‌بینی می‌گردد (طاهری ۱۳۸۵، ۲۶) در تحقیق حاضر هوش اجتماعی به عنوان متغیر پیش بین در نظر گرفته شده است.

 

ب) متغیر ملاک

 

متغیری است که تغییرات آن وابسته به تغییرات متغییر پیش بین است ( طاهری ۱۳۸۵، ۲۶). در این تحقیق کیفیت خدمات به عنوان متغییر ملاک در نظر گرفته شده است.

 

۱-۹- خلاصه

 

انسان ها ویزگی های متفاوتی دارند و معمولا رفتارهای آن ها در موقعیت های یکسان متفاوت است. انسان موجودی پیچیده محسوب می‌گردد و شناسایی چرایی و چگونگی رفتارهایش در مواقع یکسان به آسانی صورت نمی گیرد اما می توان این رفتارها و عواطف را در هر موقعیت بررسی نمود و دلایل آن ها را کشف نمود. احساسات بخشی جدا ناپذیر از رفتار آدمی است که نمود بسیار زیادی در محیط شغلی دارد که گاهی نمود آن بازخور منفی و گاهی نتیجه مثبت را نشان می‌دهد که هر کدام از نتایج روی کیفیت عملکرد فردی و گروهی اثرگذار است. با بهره گیری از هوش اجتماعی در موقعیت های گوناگون می توان هیجانات را کنترل و رفتار مناسب از خود نشان داد و نتایج منفی را کاهش داد.

 

فصل دوم:

 

مروری بر ادبیات و پیشینه تحقیق

 

 

 

۲-۱- مقدمه

 

هوش اجتماعی مجموعه ای از ابعاد شناختی و رفتاری است که در برخی از سازمان ها بعد رفتاری و در برخی بعد شناختی آن برجسته است. هوش اجتماعی نحوه ‌پاسخ‌گویی‌ افراد در مواجه با مسائل و موقعیت ها را مورد بررسی قرار می‌دهد. انتظاری که مصرف کنندگان از خدمات یا تولیدات یک سازمان کیفیت نامیده می شود. از اینرو کیفیت خدمات به مباحث مرتبط با خدمات ارائه شده پرداخته و مسائل آن را مورد بررسی قرار می‌دهد.

 

در این بخش تعاریف متعدد از هوش اجتماعی و کیفیت خدمات و نگرش های گوناگون صاحب نظران مطرح و به بررسی سوابق نظری متغیرهای تحقیق پرداخته شده و در پایان ضمن مروری بر تحقیقات گذشته مدل تحلیلی و مفهومی بیان خواهد شد.

 

۲-۲- هوش[۲۲]

“

نظر دهید »
دانلود پروژه و پایان نامه – ۲-۶ کیفیت در آموزش عالی و نقش اساتید: – 2
ارسال شده در 17 آذر 1401 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

“

 

در سازمان های خدماتی، کیفیت عبارت است از مقداری که خدمت ارائه شده، انتظارات مشتری رابرآورده سازد. ماهیت بسیاری از خدمات به گونه ای است که مشتری در فرایند ارائه آن ها، حاضراست. این به معنی آن است که کیفیت درک شده نه تنها متاثر از”نتیجه خدمت” است بلکه از”فرایندخدمت” نیز تاثیر می پذیرد(قبادیان و همکاران،۱۹۹۴).

 

کیفیت، به طور کلی طبق تعریفی که در استاندارد ایزو ۹۰۰۰ (نسخه۲۰۰۰) از آن شده عبارت است از مجموعه صفات و ویژگی‌های که یک کالا، یک خدمت، یک شخص ، یک سازمان و حتی یک فرایند تولید باید داشته باشد تا نیازها و انتظارهای آشکار و پنهان مشتری را بر آورده سازد و در عین حال ظرفیت بهبودپذیری نیز داشته باشد(روشن،۱۳۸۳).

 

منظور از کیفیت چیست؟ اساس و بنای کیفیت آن گونه که در مقالات خدمات تفیهم شده است برروی کیفیت ادراکی(دریافتی) تمرکز دارد. کیفیت ادراکی به عنوان قضاوت مشتری ‌در مورد برتری کلی چیزی تعریف می شود . این تعریف متفاوت با کیفیت واقعی که شامل جنبه ای عینی یا شکلی واقعی از یک شیء یا اتفاق است. کیفیت ادراکی حالتی از نگرش است راجع به رضایت، اما نه خودرضایت و از مقایسه انتظارات با ادراکات از عملکرد منتج می شود(رولی[۲۶]،۱۹۹۷).

 

پاراسومان(۱۹۹۱) کیفیت ادراک شده عبارت است از : قضاوت مشتری درباره تفوق یا مزیت کلی یک چیز. کیفیت ادراک شده شکلی از طرز تلقی است که با رضایت ارتباط دارد ولی با آن یکی نیست واز مقایسه انتظارات با ادراکات از عملکرد منتج می شود(به نقل از راولی،۱۹۹۷).

 

پاراسورمان به نقل از حکمت پو و همکاران (۱۳۹۱) کیفیت خدمات را حاصل مقایسه انتظارات مشتریان(ایده آل ها) از عملکرد و درک آن ها ازارائه خدمات در سازمان می‌داند. ادراک به ارزشیابی مصرف کننده گان از ارائه دهنده خدمت برمی گردد درصورتی که رتبه بندی عملکرد سازمان(ارائه دهنده خدمت) پائین تر از انتظارات باشد نشانه کیفیت ضعیف بوده و عکس این نشان دهنده کیفیت خوب است.

 

کیفیت راماک جین وبوردن[۲۷](۱۹۹۵) چنین تعریف می‌کنند : کیفیت ویژگی است که افراد به چیزی یا پدیده ای نسبت می‌دهند(بازرگان،۲۰۱۰)

 

کیفیت آموزش و پرورش از دید عمادزاده(۱۳۸۱) بدین گونه است: کیفیت آموزش و پرورش، درحقیقت بستگی به کیفیت عواملی دارد که در تولید این خدمت مشارکت می نمایند . این عوامل به قرار زیرند

 

۱- کیفیت دانش آموزا ن به ‌عنوان دریافت کنندگان آموزشی و متقاضیان علم، که طرف تقاضا را تشکیل می‌دهند

 

۲-کیفیت معلمین به ‌عنوان عرضه کنندگان خدمات آموزشی و ارائه دهندگان دانش، صرف عرضه را تشکیل می‌دهد.

 

۳-کیفیت امکانات و تجهیزات ضروری و فضاهای مناسب برای فراهم آوردن محیطی مطلوب که در آن عمل آموزشی، صورت مفید تری ارائه گردد .

 

-۴ کیفیت خدمات اداری سازمان‌های هدایت کننده و برنامه ریزان آموزشی در جامعه که آنان اهداف کمی و کیفی آموزشی را ترسیم و بر اساس آن منابع لازم را تخصیص می نمایند.

 

. کیفیت در آموزش عالی تمام کارکردها و فعالیت‌ها از جمله: آموزش، پژوهش، کارکنان، دانشجویان، امکانات و تجهیزات، خدمات به اقشار جامعه و دانشگاه را در بر می‌گیرد. به عبارت دیگر، بر اساس الگوی عناصر سازمانی برای بهبود کیفیت نظام آموزش عالی، باید به تمام عناصر اعم از درونداد، فرایند، محصول، برونداد و پیامدها توجه داشت(بازرگان، ۱۳۸۰).

 

کیفیت خدمات آموزشی تلاشی است پیگیر برای بهبود مستمر فرایندها، تولیدات و خدمات سازمانی درجهت تأمین نیازهای مشتری یا ارباب رجوع، تقویت اهرم رقابتی و دستیابی به سطح بهینه انجام کار در رابطه با شرایط متغیر محیطی(زمردیان،۱۳۷۶)

 

۲-۴تاریخچه کیفیت:

 

یکی از اشکال قدیمی کیفیت به ۳۰۰۰ سال قبل از میلا د مسیح بر می‌گردد. درآن زمان، بابلی ها ازاستانداردی برای اندازه گیری کالا به صورت توافقی استفاده می‌کردند . مطالعات نشان می‌دهد یک کارگاه ریسندگی(۱۸۰سال قبل از میلاد) دارای سه کارگر برای تهیه کتا ن، سه ریسنده، دو بافنده ویک نفر ناظر بوده است. مشخصات فرایند وجود داشته و بازرسی توسط ناظر صورت می گرفته است(حاجی شریف،۱۳۷۶).

 

درقرن ۱۱ میلادی درانگلستان قانون اصناف، حق بازرسی کیفیت کالای ساخته شده را به بازرسان کار می‌دهد تا بدین وسیله ‌در مورد آنهایی که محصولاتشان مطابق با کیفیت لازم نیستند اعمال تنبیه کرده و برای کالای خوب مهر تأیید بزنند . تست مرغوبیت کالا عملاً ‌در سال‌ ۱۴۵۶ میلادی از زمان هنری ششم جهت اطمینان از کیفیت کالا درانگلستان مرسوم گردید(حاجی شریف،۱۳۷۶).

 

۲-۵تعریف مشتری از کیفیت

 

وبستر[۲۸](۱۹۹۴) تعریف درست کیفیت برآورده ساختن و پیشی گرفتن از انتظارات مشتریان است. یک شخص ممکن است این تعریف را بسیار ذهنی تلقی کند چگونه می توان یک تعریف عملی وکاربردی از کیفیت را ارائه داد که بتواند عوامل ذهنی و مفهومی مانند انتظارات مشتریان را نیزدرخود داشته باشد؟ انداره گیری انتظارات مشتری و نیز سنجش عملکرد با مقیاس های غیر ازاستانداردهای تعریف شده امکان پذیر می‌باشد اما مسئله مهم دیگر تغییر پذیری و بالا رفتن انتظارات مشتریان می‌باشد. به طور کلی سه عامل باعث بالارفتن انتظارات مشتریان می‌باشد :

 

– ۱ پویایی نیازها و خواسته های مشتریان.

 

۲- ارائه عملکرد برتر و یا وعده انجام آن توسط سازمان.

 

۳-وعده ارائه عملکرد بهتر توسط رقبا.

 

انتظارات مشتریان و همچنین تعریف آن ها از ارزش متغیر می‌باشد . و نهایتاًً تعریف آن ها از کیفیت نیز متغیر و متحول است . تنها ارائه محصولات و خدمات جدید، پیشرفته و بهتر و یا وعده به مشتریان برای ارائه چنین کالا ها و خدماتی درآینده کافی نیست، بلکه تصور مشتریان در موردارزش کالاها و خدمات شرکت بسیار مهم می‌باشد(وبستر).

 

۲-۶ کیفیت در آموزش عالی و نقش اساتید:

 

کیفیت درآموزش عالی یک مفهوم پیچیده و چند جانبه است وفاقد تعریفی مناسب و منحصر به ‌خود است(هاروی وگرین[۲۹]،۱۹۹۳).

 

بازرگان (۱۳۸۲) کیفیت در نظام آموزش عالی را تطابق عوامل درونداد، فرایند، برونداد و پیامدهای این نظام با استانداردهای از قبل تعیین شده می‌داند که این استانداردها با توجه به ‌رسالت‌ها، هدف ها و انتظارات جامعه از آموزش عالی تعریف و تدوین می‌شوند

 

“در نتیجه توافق برسر ” بهترین شیوه تعریف کردن و برآورد کیفیت خدمات ” تاکنون وجودندارد(کلویس،۲۰۰۳).

 

هرسهامداری در آموزش عالی مثل(دانشجویان، دولت و بخش‌های حرفه ای ) بسته به نیازهایشان دیدگاه ویژه ای از کیفیت دارند.

 

احتمال اینکه پرداخت شهریه و ساختار تحصیلی جدید، توجه دانشگاه ها را به دانشجویان افزایش دهد، وجود دارد نوشته های مربوط به خدمات ارائه شده، بر روی دریافتی(مشاهده شده) تمرکز می‌کند، که از مقایسه انتظار مشتری از خدمات با عملکرد واقعی که آن ها مشاهده کرده اندبدست می‌آید(زیتامل همکاران،۱۹۹۵).

“

نظر دهید »
مقالات و پایان نامه ها – فصل سوم: روش‌شناسی تحقیق – 5
ارسال شده در 17 آذر 1401 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

“

 

۲-۷-۲ تحقیقات داخلی:

 

ناظمی اردکانی (۱۳۸۸) ،در تحقیقی به بررسی نقش تخصص صنعت حسابرس بر مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته است ابراهیمی کردلر، علی (۱۳۸۸) به بررسی مدیریت سود با بهره گرفتن از فروش دارایی‌ها پرداخته و ‌به این نتیجه دست یافت که شرکت‌ها با بهره گرفتن از فروش دارایی‌ها سود را مدیریت می‌نمایند.

 

کریمی و صادقی (۱۳۸۹) رابطه کیفیت سود با پایداری سود شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران را بررسی نمودند که در تحقیق یاد شده . کیفیت سود ‌بر اساس سرمایه گذاری در دارایی های سرمایه ای و نیروی کار محاسبه گردیده است . نتایج حاصل از تحقیق آن ها وجود رابطه معنادار بین کیفیت سود و پایداری سود را هم در رویکرد گذشته نگر و هم در رویکرد آینده نگر نشان می‌دهد . آن ها در رویکرد گذشته نگر از نسبت های مالی و در رویکرد آینده نگر از رگرسیون های سری زمانی برای محاسبه کیفیت سود ‌بر مبنای‌ سرمایه گذاری استفاده کرده‌اند.

 

آقایی، محمدعلی (۱۳۸۸) به بررسی رابطه بین ویژگی‌های حاکمیت شرکتی و مدیریت سود در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار پرداخته و ‌به این نتیجه دست یافت رابطه معنی‌دار منفی بین مالکیت نهادی و مدیریت سود همچنین استقلال هیئت‌مدیره و مدیریت سود وجود دارد.

 

مرادزاده فرد و دیگران (۱۳۸۹) به بررسیمدیریت سود با ارزش بازار سهام در بورس اوراق بهادار پرداختند و ‌به این نتیجه دست یافتند که در سطح کل شرکت ها بین مدیریت سود و قیمت سهام در سطح خطای ۵ درصد ارتباط معنا داری وجود ندارد و این نتیجه گیری در سطح صنایع مختلف نیز صدق می‌کند

 

ساسان مهرانی و بهروز باقری(۱۳۸۸) با بهره گرفتن از اطلاعات ۹۰ شرکت نمونه طی سال های ۷۸-۸۴ به بررسی اثر جریان های نقدی آزاد و سهام‌داران نهادی بر مدیریت سود پرداختند. نتایج تحقیق نشان می‌دهد که بین مدیریت سود و جریان های نقد آزاد زیاد در شرکت های با رشد کم، رابطه معنادار مستقیمی وجود دارد، اما رابطه معناداری بین مدیریت سود و سهام‌داران نهادی در شرکت های با جریان های نقد آزاد زیاد و رشد کم پیدا نشد.

 

برادران، حسن‌زاده (۱۳۸۸) به بررسی مدیریت سود در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران که نتایج نشان داد بین اقلام تعهدی، اختیاری و وجوه نقد حاصل از عملیات رابطه معنی‌دار معکوس وجود دارد.

 

حقیقت و ‌ایران‌شاهی(۱۳۸۹) با بررسی اطلاعات شرکت های پذیرفته شده در سازمان بورس و اوراق بهادار در بازه ی زمانی ۱۳۷۸تا ۱۳۸۶ ‌به این نتیجه رسیدند که در بازار سرمایه ایران، اقلام تعهدی خلاف ناهنجاری وجود دارد که وابسته به اطلاعات سرمایه گذاری شامل در اقلام تعهدی بوده است. همچنین نتایج این پژوهش نشان داد، سرمایه گذاران در بورس نسبت به اقلام تعهدی واکنش بیش از اندازه نشان می‌دهند.

 

فصل سوم: روش‌شناسی تحقیق

 

۳-۱ مقدمه

 

این فصل اختصاص به مطالب مربوط به روش تحقیق دارد. در این فصل مراحل جمع‌ آوری اطلاعات موردنیاز جهت آزمون فرضیه‌ها و همچنین آزمون‌های آماری به کار گرفته شده تشریح می‌شوند. برای آزمون فرضیه‌ها اطلاعات به صورت نیمه‌تجربی جمع‌ آوری شده‌اند. عناصر اصلی تحقیق نیمه‌تجربی حاضر عبارتند از: در نظر گرفتن جامعه آماری، تعریف متغیرها، استخراج اندازه نمونه، نمونه‌گیری، محاسبه متغیرها، به کار گیری آزمون‌‌های آماری.

 

همان‌ طور که در فصل دو تشریح شد مفهوم مدیریت سود این است که مدیران از گزارش سود یک دوره چشم‌پوشی می‌کنند تا احتمال دستیابی به سود هدف در دوره های دیگر را افزایش دهند. این که مدیریت چنین کاری را انجام می‌دهد یا نشانه استفاده کارآ از اطلاعات محرمانه است (مثلا در افراد خارج از شرکت اطلاعات درستی ‌در مورد وضعیت شرکت بدهد یا وضعیت قراردادها را بهتر کند) یا تبعیت از رفتار فرصت‌طلبانه مدیریت است.

 

۳-۲ چرخه‌های تجاری (EXP):

 

منظور از چرخـه‌های تجاری نوسـان‌های در فعالیت‌های اقتصادی و معمولا تولید ملی اسـت. هر دوره تجاری شـامل مراحل رونق و رکود اقتصادی است. در این تحقیق، به منظور اندازه‌گیری رکـــود و رونـق اقتـصادی از متغیـرهای مجازی (مصنوعی) استفاده شده است که برای دوره رونق از عدد یک و برای دوره رکود عدد صفر استفاده شده است.

 

برای تعیین دوران رکود و رونق اقتصادی از پایان‌نامه‌های کارشناسی ارشد مختارزاده استفاده شده است.

 

حال به توضیحی در رابطه با مدیریت سود می‌پردازیم به طور کلی ما سه مورد معروف مدیریت سود را با توجه به سود هدف در نظر می‌گیریم، Jennifer 1999 اولین مورد زمانی است که سود مدیریت‌نشده کمتر از سود هدف بوده و ذخیره های موجود برای متورم کردن سود جهت رسیدن به سود هدف کافی نیستند. در این حالت انتظار می‌رود که مدیران به سراغ دومین گزینه رفته و مخزن سود درست کنند و اندوخته‌های حسابداری را افزایش دهند یا مدیریت سود افزایشی گذشته را جبران کنند. این اقدام منجر به گزارش سودی می‌شود که در منتهی‌الیه پایینی قرار دارد. لویت از آن با عنوان مخزن سود یاد می‌کند و آن مدیریت سود بسیار کاهنده در هنگامی است که محدودیتی برای ایجاد اندوخته‌ها وجود ندارد. دومین مورد هنگامی ایجاد می‌شود که سود قبل از مدیریت از سود هدف کمتر بوده و فاصله آن تا سود هدف از اندوخته‌های حسابداری در دسترس کمتر است. در این حالت انتظار می‌رود که شرکت‌ها از اندوخته‌های قبلی (یا از سودهای آینده) استفاده کنند تا سود را متورم کرده و به سود هدف برسند و یا حتی اندکی هم از سود هدف پیشی گیرند. مورد آخر هنگامی اتفاق می‌افتد که سود مدیریت نشده از سود هدف بیشتر شود. از آنجایی که اندوخته‌ها با ارزش به حساب می‌آیند شرکت‌ها سود را کاهش می‌دهند تا به میزان مساوی یا کمی بیشتر از سود هدف برسند. و بدین ترتیب حاصل قسمتی از عملکرد خوب جاریشان را برای استفاده آتی اندوخته می‌کنند. (یا برای جبران استفاده های گذشته مصرف می‌کنند.) لویت از این حالت با عنوان اندوخته شیرینی یاد می‌کند.

 

قواعد دیگری هم (همانند هیلی Hili،۲۰۰۱) جهت اتصال سود مدیریت‌نشده به سود گزارش شده در دست‌اند. بیشتر این مطالعات دو گزینه را در نظر می‌گرفتند. در هر دوره شناسایی سود مدیریت نشده (سود واقعی) بسته به سود هدف می‌تواند منجر ‌به این شود که شرکت یا مخزن سود تشکیل دهد و یا سود را متورم کند (البته با توجه به محدودیت‌های حسابداری) تا به هدف برسد. استفده از چارچوب ادبیات قبلی، زمینه معرفی انگیزه مدیریت سود برای رسیدن به پیش‌بینی (انتظار) و خطای پیش‌بینی سود را فراهم می‌کند.

 

۳-۳ جامعه آماری:

 

جامعه آماری عبارت است از مجموعه‌ای از افراد یا واحدهایی که دارای یک صفت مشترک باشند. معمولاً در هر پژوهش جامعه مورد بررسی یک جامعه آماری است که پژوهشگر مایل است درباره‌ صفت و صفت‌های متغیر واحدهای آن به مطالعه بپردازد. جامعه آماری به کل گروه افراد، وقایع یا چیزهایی اشاره دارد که محقق می‌خواهد به تحقیق درباره‌ آن‌ ها بپردازد.

“

نظر دهید »
دانلود پایان نامه های آماده | ۳-۳-۱ دیدگاه مادر بودن صاحب تخمک و ادلّه آن – 9
ارسال شده در 17 آذر 1401 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

“

 

۳-۳ مبحث سوّم: منشأ انتساب طفل به مادر

 

می‌توان گفت پیچیده‌ترین و مشکل‌ترین بحث ‌در مورد اطفال حاصل از رحم جایگزین، تعیین مادر قانونی آن‌ ها می‌باشد. مادر برخلاف پدر که فقط از نظر ژنتیک و بیولوژیک با فرزند خود رابطه طبیعی و خونی دارد، هم از نظر بیولوژیک (از طریق تخمک) و هم از نظر فیزیولوژیک (از طریق نگهداری کودک در رحم خود) با فرزند خویش رابطه طبیعی برقرار می‌کند؛ بگونه‌ای که نمی‌توان از انتساب طفل به صاحب تخمک و تعلق و وابستگی طفل به کسی که ماه‌ها در درون رحم او رشد ‌کرده‌است، صرف‌نظر نمود. حال سخن این است که آیا عرف تکوّن یک انسان از اسپرم مرد و تخمک زن را منشأ اعتبار رابطه نسبی می‌داند یا پرورش جنین در رحم زن و تولّد از او یا هر دو را منشأ اعتبار به شمار می‌آورد؟ در خصوص پیدایش فرزند از ناحیه مادر و نسب مادری کودک حاصل از اجاره رحم، نظریه های متعدّدی ارائه شده است که بررسی آن‌ ها برای رسیدن به نظر برتر ضروری است:

 

۳-۳-۱ دیدگاه مادر بودن صاحب تخمک و ادلّه آن

 

در خصوص تعیین نسب مادری، برخی معتقدند که ملاک مادر بودن در نظر عرف همانند ملاک پدر بودن است. عرف زنی را که در نخستین مرحله آفرینش و ایجاد و پیدایش جنین سهم دارد، به عنوان مادر تلقی می‌کند و او کسی جز صاحب تخمک نیست؛ زیرا، تخمک وی در نخستین مرحله وجود کودک دخالت داشته و نطفه جنین از ترکیب تخمک وی و اسپرم پدر به وجود آمده است (المؤمن، ۱۴۱۵: ۹۹)؛ علاه برآن، غفاری (۱۳۸۲: ۹) بیان می‌دارد که از نظر پزشکی نیز به اثبات رسیده است که منشأ پیدایش سلول سازنده جنین از ناحیه مادر، تخمک زن است و رحم زن نقشی نخستین در پیدایش جنین ندارد. از سویی دیگر، عرف از پیدایش طفل از نطفه زن و مرد یک نوع رابطه واقعی و طبیعی انتزاع می‌کند و آن‌را نسب می‌نامد و این موضوع که عرف منشأ پیدایش فرزند را غیر زایمان و حمل می‌داند مورد تأیید شارع نیز قرار گرفته است، به طوری‌که در قرآن کریم نسب، نتیجه پیدایش و ثمره نطفه قلمداد شده است از جمله آیه ۵۴ از سوره فرقان که می‌فرماید «هوالذی خلق من الماء بشراً فجعله نسباً و صهراً و کان ربک قدیراً[۲۰]» و نیز در آیه ۲ از سوره انسان با اشاره به نطفه حاصل از ترکیب اسپرم و تخمک مرد و زن، ایجاد انسان را مبتنی بر نطفه می‌داند که ترکیبی از اسپرم و تخمک است «إنّا خلقنا الانسان من نطفه أمشاج نبتلیه فجعلناه سمیعاً بصیراً[۲۱]»؛ نتیجه آن‌‌که، فرزند حاصل از اجاره رحم به صاحب اسپرم و صاحب تخمک منتسب می‌باشد و بانوی صاحب رحم با طفل رابطه نسبی ندارد و عرف نیز از رابطه ژنتیکی فرزند با صاحب اسپرم و تخمک عنوان نسب را انتزاع می‌کند. ‌بنابرین‏، عنوان نسب دارای منشأ تکوینی، واقعی و طبیعی دارد و صاحب تخمک مادر طفل است (شهیدی، ۱۳۷۵: ۱۶۶). برخی از فقهای معاصر نیز قائل ‌به این دیدگاه هستند. برخی عبارات ایشان در این خصوص چنین است «بچه متعلق به زن و مرد صاحب نطفه است» (خامنه‌ای،۱۳۸۲، ج۲: ۱۲۷۵). «فرزند متعلق به صاحبان نطفه است ولی، ارث بردن ولد از صاحب نطفه محلّ اشکال است» (صافی گلپایگانی، ۱۴۱۹، ج۱: ۵۳). «فرزند متولّد از اجاره رحم متعلّق به صاحبان نطفه است و نسبت به زنی که او را در رحمش پرورش داده نیز محرم است بدون آن‌که از او ارث ببرد» (مکارم شیرازی،۱۳۸۰، ج۱: ۴۶۶).

 

۳-۳-۲ دیدگاه مادر بودن صاحب رحم و ادلّه آن

 

در مقابل دیدگاه یاد شده، برخی از فقها (موسوی‌خویی و تبریزی، ۱۴۱۸، ج۳: ۳۷۲؛ المحسنی،۱۴۱۲: ۹۱) بر این باورند که بانوی صاحب رحم مادر طفل به حساب می‌آید. به عقیده آنان در لغت و همین طور در عرف، مادر یا والده به شخصی اطلاق می‌شود که کسی را می‌زاید و دیگری از او متولّد می‌شود؛ ‌بنابرین‏، زنی که کودک را حمل کرده و سپس او را زاییده است، مادر این کودک به شمار می‌آید. خویی (۱۳۹۷، ج۲: ۲۸۴) نیز معتقد است که «اگر زنی اسپرم مرد اجنبی را در رحم خود قرار دهد، گناه ‌کرده‌است ولی، فرزند به او و صاحب اسپرم ملحق می‌شود و اگر فرزند دختر باشد، صاحب اسپرم نمی‌تواند با ازدواج کند». اراکی (۱۳۶۹: ۵۹۸) نیز بیان می‌دارد: «از آنجایی‌که رحم زن صاحب رحم جزء اخیر علّت تامّه به دنیا آمدن بچه محسوب می‌شود؛ پس، اولاد ملحق به زن صاحب رحم است». آن‌ ها به منظور تأیید نظر خود به آیاتی چند از قرآن کریم استناد کرده‌اند. از جمله آیۀ شریفۀ «…انّ امهاتهم الا اللائی ولدنهم» (سوره مجادله:۲) می‌باشد. بدین توضیح که آیۀ شریفه مطلقاً زنانی را که می‌زایند مادر طفل محسوب می‌کند، خواه تخمک از وی باشد خواه نباشد و مادر به طور مطلق و به صیغه حصر کسی است که فرزند را زاده است؛ به طوری که، صرف گفتن این‌که تو مانند مادر من هستی زنش مادر او نمی‌شود و مادر او فقط زنی است که او را زاییده است. آیات دیگری که مورد استناد قرار گرفته آیۀ شریفۀ «و وصّینا الانسان بوالدیه احساناً حملته امّه کرهاً و وضعته کرهاً…[۲۲]» و آیۀ شریفۀ «و وصّینا الانسان بوالدیه حملته امّه وهناً علی وهن…[۲۳]» می‌باشد. استدلال ایشان به آیات مذبور آن است که خداوند مادر را چنین توصیف می‌کند: مادر است که حمل و زایمان می‌کند و رنج و مشقّت بارداری و سستی آن را تحمّل می‌کند؛ پس، مفهوم مخالف آن است که هرکس حمل نکند و نزاید مادر نیست. لذا، به عقیده برخی با توجه ‌به این‌که جنین پس از انتقال به رحم مادر جانشین به دیواره رحم چسبیده و تمامی رشد روانی و جسمی او متأثر از رحم می‌باشد، نمی‌توان بانوی صاحب رحم را مادر طفل به حساب نیاورد (رضانیا معلم،۱۳۸۰: ۳۲۴).

 

در پاسخ به استدلال کسانی که ولادت را ملاک انتساب کودک به مادر می‌دانند می‌توان گفت اولاً، آیاتی که طرفداران این دیدگاه به آن استناد می‌نمایند در مقام بیان مفهوم شرعی «ام» نیستند تا گفته شود هرکس شما را زاییده است، مادر شما است؛ ثانیاًً، بیان ویژگی حمل و زایمان در آیات مورد استناد این گروه از باب غلبه است زیرا، در آن زمان تنها راه تشخیص تکوّن فرزند، زایمان و زاییدن بوده و عرف در تولّد کودک نقش مادر را تنها حمل و زایمان کودک می‌د‌انسته و نقشی برای تخمک زن قائل نبوده است.

 

۳-۳-۳ دیدگاه دو مادری و ادلّه آن

“

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 8
  • 9
  • 10
  • ...
  • 11
  • ...
  • 12
  • 13
  • 14
  • ...
  • 15
  • ...
  • 16
  • 17
  • 18
  • ...
  • 225
بهمن 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

اخبار علمی و آموزشی،تازه های سبک زندگی

 موفقیت در شبکه‌های اجتماعی
 جذب مشتریان بیشتر
 درآمد از بازاریابی محتوا
 دوست شدن با سگ
 درآمد آنلاین از عکاسی
 لینک‌سازی برای سئو
 شغل پردرآمد در ایران
 درآمد از ساخت پادکست
 علت دهان باز عروس هلندی
 احساس شادی در رابطه
 نوشتن کتاب الکترونیکی
 کسب درآمد از کیت آموزشی کودکان
 موفقیت در عکاسی حرفه‌ای
 نشانه عشق در مردان مغرور
 بازاریابی درون‌گرا
 آموزش دستشویی سگ شیتزو
 ترید ارز دیجیتال سودآور
 تشخیص جنسیت خرگوش
 عکاسی استوک درآمدزا
 انتخاب ظرف آب و غذای سگ
 جلوگیری از اضطراب عاشقانه
 شکست در همکاری فروش
 درآمد از وبلاگ تخصصی
 همکاری در فروش آمازون
 تغذیه خطرناک سگ
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان