در این فصل به بیان موضوعاتی از قبیل بیان مساله، تاریخچه مطالعاتی، اهداف، فرضیات، و… تحقیق پرداخته می شود.
2-1 تاریخچه مطالعاتی
1-2-1 تحقیقات داخلی
در سالهای گذشته چند مقاله در رابطه با این موضوع منتشر شده که می توان به «بررسی میزان اتکای حسابرسان مستقل بر عملکرد حسابرسی داخلی سازمان ها در ایران-دکتر علی نیکخواه آزاد در سال 1376» و«عدم اتکای حسابرسان مستقل بر کار حسابرسان داخلی -دکتر یحیی حساس یگانه در سال1381 »اشاره نمودکه به دلیل اینکه در آن مقطع کار حسابرسی همانند امروز در ایران رواج نیافته بود نتایج ضد و نقیضی به دست آمده است. در این راستا با توجه به استاندارد سازمان حسابرسی « ارزیابی كار واحد حسابرسی داخلی»می تواندبه عنوان راهكاری در اجرای برنامه حسابرسی و تحقیقات مرتبط مورد استفاده قرار گیرد0
عوامل موثر در اتكای حسابرسان مستقل بر كار حسابرسان داخلی، محمدرضا نیكبخت _محمد مهدی معاذی نژاد كه نتایج زیر بدست آمده است:
اتكا بر كار حسابرسان داخلی باعث صرفه جویی در هزینه و ارائه خدمات بیشتر به صاحبكار با همان هزینه می شود . استفاده ی بهینه از كار حسابرس داخلی می تواند كارایی و اثربخشی حسابرس مستقل را بهبود بخشد و ارزش حسابرس داخلی را برای صاحبكار افزایش دهد
2-2-1 تحقیقات خارجی
وارد  ، اولین تحقیق را در مورد اتكای حسابرسان مستقل بر عملكرد حسابرسی داخلی انجام داد . نتایج تحقیق نشان داد كه صلاحیت حرفه یی، بیطرفی و كیفیت كار انجام شده می تواند به عنوان عوامل مؤثر در ارزیابی عملكرد حسابرسی داخلی باشند
وارد و رابرستون  ، در كشور آمریكا اتكاء بر كار حسابرسان داخلی را بر تكیه بر استاندارد شماره ی 9 بیانیه ی استانداردهای حسابرسی، بررسی كردند . نتایج تحقیقات آنان بیشتر برای آزمون بی طرفی در سطحی از مدیریت كه حسابرسان داخلی نتایج و یافته های خود را به آنها گزارش می دادند، تمركز داشت

عبدالخلیق و همكاران ، تأثیر سه تكنیک حسابرسی و دو متغیر دیگر را در ارتباط با بی طرفی مورد بررسی قرار دادند . آنها به این نتیجه رسیدند كه بی طرفی حسابرسان داخلی می تواند به عنوان عامل تأثیرگذار بر اتكای حسابرسان داخلی باشد
براون  ، در تحقیق خود به بررسی عوامل مؤثر در تعیین اتكا حسابرسان بر كارحسابرسان داخلی پرداخت . نتایج تحقیق نشان داد كه صلاحیت حرفه یی وبیطرفی می تواند بعنوان عوامل موثر در ارزیابی عملكرد حسابرسی داخلی باشند
مارگهیم  ، در آمریكا عواملی را كه حسابرسان مستقل، آنهارا در تصمیم گیری برای اتكا بر حسابرسان داخلی، مهم قلمداد می كنند، را بررسی كرد . نتایج تحقیق نشان داد كه حسابرسان مستقل بر كار حسابرسان داخلی برای تعدیل برنامه ی حسابرسی در شرایط صلاحیت و كیفیت كار پایین، اتكا نمی كنند. اما، آنان زمان برنامه ی حسابرسی را با توجه به صلاحیت و كیفیت كار افزایش وكاهش می دهند
میزر و اشنایدر  ، در آمریكا اهمیت نسبی عواملی را كه در ارزیابی حسابرسان مستقل از عملكرد حسابرسی داخلی مهم هستند، را بررسی كردند . نتایج تحقیق نشان داد كه حسابرسان مستقل از بین سه عامل صلاحیت حرف ه یی، بیطرفی و كار انجام شده، كیفیت كار انجام شده را در آخرین اولویت مد نظر قرار می دهند
ایج و فارلی  ، عواملی را كه حسابرسان مستقل در استرالیا در ز مان ارزیابی عملكرد حسابرسی داخلی در نظر می گیرد را بررسی كردند . نتایج تحقیقات آنان نشان داد كه مراقبت حرفه یی پس از صلاحیت حرفه یی از بیشترین اهمیت برای حسابرسان مستقل دراتكا برعملكرد حسابرسی داخلی برخوردار است
مالتا  ، نیاز حسابرسان مستقل آمریكا را جهت استفاده از عملكرد حسابرسان داخلی مورد بررسی قرار داد. نتایج تحقیق نشان داد زمانی كه سطح ریسك ذاتی بالاست،حسابرسان از فرایند پیچیدگی برای اتكا بر كار حسابرسان داخلی استفاده كرده و تأثیركار آنان را تنها زمانی كه بی طرفی بالا باشد، در نظر می گیرند. علاوه بر این، نتایج تحقیق نشان داد كه در شرایط پایین بودن سطح ریسك ذاتی، صلاحیت حسابرس داخلی ازمهمترین عامل و بی طرفی و كیفیت كار انجام شده در رده ی بعدی قرار می گیرد
كریشنامورتی ، در آمریكا یک رویكرد سلسله مراتبی را در ارزیابی از عملكرد حسابرسان داخل ی برای اتكا به كار آنان مورد بررسی قرار داد ودر مطالعه خود به این نتیجه رسید كه رابطه معنا داری بین بی طرفی و ارزیابی عملكرد حسابرسان داخلی توسط حسابرسان مستقل وجود دارد. وی معیارهای بی طرفی را به شرح زیر بیان نمود:

• سطحی از مدیریت كه حسابرسی داخلی به آن گزارش می دهد.جلوگیری از هرگونه تضاد وظایف

فلكس و همكاران  ، در تحقیق خود برای تعیین اثر مشاركت حسابرسی داخلی درحق الزحمه ی حسابرسی مستقل، در بخش دوم تحقیق خود عواملی را كه مشاركت حسابرسی داخلی را در حسابرسی صورتهای مالی بسط و گسترش می داد، بررسی كردند .نتایج تحقیق آنان نشان داد كه در شرایط پایین بودن ریسك ذاتی، دسترسی به حسابرسان داخلی می تواند عامل مهمی در مشاركت حسابرسان مستقل و داخلی باشد
آلتواجری و همكاران در تحقیق خود تحت عنوان رابطه بین حسابرسان مستقل باحسابرسان داخلی در شركتهای عربستان سعو دی در بخش چهارم تحقیق به این نتیجه رسیدند كه حسابرسان مستقل توجه چندانی به كار حسابرسان داخلی ندارند و دامنه همكاری بین حسابرسان داخلی و مستقل محدود است و در رابطه با اتكاءحسابرسان مستقل بر كار حسابرسان داخلی بی طرفی، صلاحیت حرفه ای و تجربه كاری رامهمترین عوامل است كه بر دامنه رسیدگی حسابرسان مستقل تاثیر می گذارد